Elon Musk nedávno avizoval „brutálnu“ reštrukturalizáciu spoločnosti Tesla. Jej cieľom má byť zabezpečenie efektivity a ziskovosti spoločnosti po 15 rokoch od jej vzniku. Jedným z prvých krokov je masové prepúšťanie, ktoré Musk vysvetľuje vo svojom emaile adresovanom zamestnancom.
Dôkladný audit v Tesle ukázal, že pre efektívne fungovanie spoločnosti, vďaka ktorému má byť čoskoro konečne zisková, je nutné prepustiť 9 % zamestnancov. Tesla zamestnávala k marcu 2018 cca 37 000 ľudí, takže prepúšťanie sa dotkne okolo 3 300 z nich.
Prepúšťanie sa nedotkne výroby
Elon Musk vo svojom „liste“ píše, že prepúšťanie sa bude týkať výlučne zamestnancov Tesly s trvalým pracovným pomerom. Nezasiahne tak žiadnych produkčných partnerov a ani výrobné plány pre Teslu Model 3.
Zdôrazňuje, že primárnym cieľom znižovania stavov nie je dosiahnutie zisku, čoho dôkazom má byť 15-ročné obdobie v strate. Teslu na tejto ceste poháňa snaha zabezpečiť prechod na trvalo udržateľnú a čistú energiu, čo sa má podariť, len keď preukáže, že môže byť trvalo rentabilná.
Mark Brake/Getty Images
„Chcem zdôrazniť, že k tomuto ťažkému rozhodnutiu sme sa uchýlili preto, aby sme už nikdy nemuseli urobiť nič podobné,“ píše Musk.
Zoštíhlenie manažmentu
Musk hovorí o tom, že každé pracovné miesto bolo podrobené detailnému skúmaniu z hľadiska je ho prínosu pre spoločnosť. Rovnako tak aj schopnosti a zručnosti jednotlivcov. Zoštíhľovanie sa však nestýka len radových zamestnancov. Reštrukturalizácia zasiahne aj manažérske štruktúry. Vďaka nej sa má odstrániť byrokracia, vylepšiť komunikácia a zrýchliť pohyb v rámci spoločnosti.
Tesla však stále hľadá talenty
Prepúšťanie však podľa Muska neznamená, že Tesla nebude prijímať nových zamestnancov. Stále existuje potreba rozširovania kapacít vo výrobe. A spoločnosť Tesla samozrejme bude aj naďalej zameriavať na hľadanie najväčších talentov na kriticky dôležité pozície.
SÚVISIACE ČLÁNKY:
Výrobná kvalita Tesly Model 3 ide významne hore | GRAF
Elon Musk o výrobných cenách batérií. Tesla je 4 roky pred konkurenciou
Slovák, ktorý šéfuje vývoju Tesla Autopilot, hovorí o pokrokoch a neurónovej sieti
„Sme iba malou spoločnosťou…“
Na koniec listu Elon Musk poďakoval všetkým zamestnancom, pričom povedal, že Tesla je malou spoločnosťou, ktorá čelí tvrdej konkurencii. Napriek tomu dokázala posunúť automobilový a energetický priemysel k trvalo udržateľnej doprave a výrobe a uskladňovaniu energie. A v tom musí Tesla aj naďalej pokračovať, pretože je to prínosné pre celé ľudstvo.
Celé znenie Elonovho emailu zamestnancom
Difficult, but necessary Tesla reorg underway. My email to the company has already leaked to media. Here it is unfiltered: pic.twitter.com/4LToWoxScx
— Elon Musk (@elonmusk) 12. júna 2018
Zdroje: Elon Musk/Twitter, Electrek, titulná fotografia: cnn.com
